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2 0 1 3 年 工 作 综 述
发布时间:2014年01月  责任编辑:夏昭仪

 

 

 
   2013年,是江西省红色文化研究会成立后的第一年、南昌八一精神研究会的第四年。红色文化研究会和八一精神研究会(以下简称两会),虽然研究的侧重有所不同,但传承革命精神,用红色文化打造精神家园,是共同的使命。一年来,在南昌市委宣传部、南昌警备区的领导下,在省、市社科联的指导下,两会按照“以德建会,依法办会,品牌兴会,创新强会”的思路,卓有成效地开展了以理论研究为中心的各项活动,筑牢了研究会自身建设的基础,在红色文化和八一精神的理论研究、宣传教育方面,取得了一批新的成果,扩大了两会的社会影响,取得了良好的社会效益。
一、积极开展理论研讨
   理论研究始终是研究会的中心工作。我们按照每年围绕一个主题,召开一次专题研讨会的要求,今年重点抓了四个方面的工作:
   (一)密切与理论顾问的联系。理论顾问是研究会开展理论研究的基本力量。我们平时注重与理论顾问保持经常信息交流,年初召开了理论顾问座谈会,还先后专门拜访了余伯流、何有良、徐效刚、刘勉玉等专家顾问,认真听取他们的建议、意见,在此基础上,形成两会理论研究的主题和理论研究工作方案。
   (二)成功举办了两次理论研讨会。7月27日,八一精神研究会以“八一精神与中国梦”为主题,在昌召开了第四届研讨会,驻南昌60多名专家学者及部分会员参加了会议,市委常委、宣传部长曾光辉作了主题演讲,南昌警备区主任卢卫东主持了会议。12月14日,红色文化研究会以“毛泽东与江西红色文化”为主题,在南昌召开了首届研讨会,驻赣50余名专家学者及部分会员参加了会议,会议围绕主题,追思毛泽东与江西红色文化的渊源关系,既庄重、又简朴地纪念中国人民的伟大领袖毛泽东诞辰120周年,收到了良好的社会反响。
(三)对八一精神内涵作了初步概括。在专家学者广泛讨论的基础上,今年我们对八一精神基本内涵作了初步定义,概括为:“敢为人先的英雄气概,听党指挥的坚定信念,百折不挠的刚强毅力,为民奋斗的献身精神”。我们认为,这四句话是一个整体。敢为人先是八一精神的基石,听党指挥是八一精神的灵魂,百折不挠是八一精神的特色,为民奋斗是八一精神的核心。红色文化研究会对江西红色文化的内涵和概念,也作了初步探讨。
(四)对八一精神研讨成果作了阶段性的总结。近四年来,广大专家学者,对南昌八一起义及八一精神作了深入的研讨。为了总结交流研究成果,研究会对研讨论文进行了汇集、精选、整理,以《南昌起义与八一精神研究论文集》为书名,由江西人民出版社出版。《论文集》出版,对进一步深入开展八一精神研究必将起到促进作用。
二、切实加强宣传活动
研究会的活力,在于宣传工作的活跃。为了增强宣传活动的效果,今年着重抓了四个方面的工作:
(一)着力打造红色文化大课堂。研究会在前几年八一精神“三进”活动的基础上,今年重点推出了红色文化大讲堂这个平台。徐兆麟、万建强等专家先后在“鄱湖大讲堂”、南昌市委党校、江西省经济管理干部学院、江西科技师范大学、南昌市武警支队、江西省消防总队训练基地等单位,围绕“红色文化与中国梦”这个主题,以多个课题进行多场次宣讲,使红色文化在广大师生、机关干部及部队官兵中进行广泛传播。
(二)大力支持红色文化培训中心的培训工作。首先,协调井冈山红色文化培训中心,承办了省司法厅四期以清政廉洁为主题的教育实践活动,在省内外产生巨大反响。培训中心今年紧密联系群众路线教育实际,开设新题,承接来自黑龙江、吉林、辽宁、新疆、内蒙古、北京、山东、江苏、贵州等地的培训班150余期,8000余人。有力地宣传了红色文化,取得了良好的培训效果。
(三)积极推动红星艺术团演出活动。研究会积极支持艺术团,协调联系有关单位,开展红色文化演出活动。今年先后在市政府会展中心,举办了“2013年八一建军节专场晚会”,在南昌航空大学音乐学院,举办纪念红军长征79周年“长征组歌”音乐会,在省艺术中心,举办全国新四军研究会年会专场演出。三场演出都受到了广泛赞扬,展示了江西红色文化的魅力。
(四)炼内功,推广工作成果
研究会把《八一精神论坛》、《八一军魂网》和《江西红色文化网》作为理论宣传教育的主阵地建设,常抓不懈。《八一精神论坛》今年共编辑出版2期,分别介绍了研究会建会以来的活动及井冈山红色文化培训的情况;《八一军魂网》和《红色文化网》及时地、全方位地反映了研究会的活动资讯。及时有效地宣传了两会的理论研究和宣传教育等方面的成果和动态。
(五)借外力,扩大社会影响
今年,先后协调《南昌日报》社和《江西晨报》社,在八一节前后,先后连续三天,报道了研究会的活动情况。《南昌广播电视》报,以《一座城市的信仰》为题,报道了研究会的活动,扩大了研究会的影响。
三、认真探索管理路径
研究会是一个松散的群众性民间组织。如何使之“松而不散”,关键在于探索适应其特性的管理办法。年初,我们召开了管理工作专题座谈会,在吸收同类单位管理工作经验的基础上,探索了以下三个方面的管理路径:
(一)完善了理事会的工作责任制。理事会是研究会的决策中心,如何聚集理事会成员的集体智慧,使理事会的决策落到实处,我们在强调发挥理事会整体作用时,根据研究会的任务和现实,将理事会成员区分为驻会与非驻会两类。驻会理事承担研究会全部日常工作,非驻会理事则根据个人专长和工作需要,承担某项专门工作。驻会理事的确定,原则上由会长提名,在年度理事会上通过。目前四名驻会理事,不仅人人有专职,而且较好地形成了工作合力。
(二)完善了工作人员管理办法。工作人员是研究会日常工作的具体落实者,考虑两会合署办公的实际,我们将工作人员区分为专职与兼职两类,驻会理事及部分专业人员为专职工作人员,负责处理研究会日常事务;兼职工作人员则由部分非驻会理事及专业人员担任,承办研究会单项工作。工作人员的待遇及人员确定,原则由执行会长提名,驻会理事讨论通过。
(三)完善了三个议事规则,。一是驻会理事每周召开一次碰头会,讨论处理研究会日常事务;二是根据工作需要不定期召开相关人员的专题工作会,具体研究落实阶段性工作;三是每年坚持召开一次财务领导小组工作会,听取上年度财务收支的审计情况,研究当年财务安排意见。
四、主动争取各方支持
研究会作为民间团体,具有相对独立性,但研究会的发展,不能闭门造车,不能游离于政府、社会之外。在坚持自我完善,自我发展的前提下,必须主动争取各方支持。为此,我们采取了以下三点措施:
(一)自觉接受南昌市委宣传部和南昌警备区的领导。研究会凡重要活动,我们都主动向宣传部、警备区领导报告,争取他们的支持,年初工作安排和年终工作总结,我们主动呈送宣传部和警备区领导审阅。一年来,宣传部曾部长及警备区的领导不仅多次参加了研究会的活动,而且给予了经费和办公设施等方面的宝贵支持,宣传部及警备区对研究会的厚爱,极大激励了研究会同志的工作热情。
(二)积极争取省、市社科联的支持。省、市社科联是学会的业务对口领导单位,两会指定专人分别与相关业务处室对口联系。年初及重大活动前、驻会理事都亲自走访相关领导,汇报工作打算,征求他们意见,争取他们对研究会工作的关心和支持。
(三)主动与省内外知名学会联系互动。我们除继续与中国延安精神研究会、雷锋精神研究会、西北坡精神研究会,北京党建学术研究会、长征精神研究会等全国性知名学会保持信息沟通联系互动外,还加强了与省内知名学会的联系互动,今年先后走访了省新四军研究会,省井冈山精神研究会,省科技师范大学八一精神研究所等单位,与他们就今后的交流合作问题进行座谈,就今后在理论研讨、红色文化进院校,信息交流等方面合作达成了共识。

 
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