首页  | 机构职责  | 活动快讯  | 图片视频  | 八一论坛  | 八一文化  | 八一历史  | 军事科技   
当前位置:主页 > 机构职责 > 领导简介 >
关于加强南昌八一精神研究会建设的意见
发布时间:2011年10月  责任编辑:admin

 关于加强南昌八一精神研究会建设的意见

(2011年1月)

       “八一”是中国人民心目中的一座丰碑,八一精神是中国共产党人和中国人民解放军的伟大创造,是我党、我军的性质、宗旨、优良传统和作风的集中体现,是建设和谐社会和强大武装的精神力量。八一精神研究会是以八一情感为纽带,以研究和宣传八一精神为宗旨的学术性群众团体。为了确保研究会健康稳定地发展,就加强研究会建设的若干问题,提出如下意见。 
        一、坚持正确的办会方向 
研究会是一个具有鲜明党性特色的团体。党的前进方向就是研究会工作的发展方向。为把研究会办成让党放心、让群众满意的社团,研究会的全部工作必须按照会章规定的指导思想,把高举旗帜、服务大局作为研究会建设的最高政治要求,做到政治上坚定不移,思想上与时俱进,纪律上严格规范,工作上扎实认真,努力把八一精神与时代实际结合起来,用八一精神推进研究会各项工作。具体原则是: 
      (一)坚持正确的政治方向。把思想政治建设摆在研究会的首位,努力实现全体会员在思想上、政治上与党中央保持高度一致。 
      (二)坚持民主集中制原则。重大问题经集体决策,充分调动全体人员参与的积极性。同时,加强对各种活动的统一组织和领导。 
      (三)坚持改革创新精神。积极探索八一精神与现实实践相结合的新方法,努力走一条以德建会、依法办会、和谐兴会、有为强会的新路子。 
          二、突出办会的中心任务 
研究会的价值在研究。把理论研究作为办会的中心任务,是履行研究会职责的基本要求。研究和回答什么是“八一精神”,为什么要弘扬“八一精神”和怎样弘扬“八一精神”,是研究会当前乃至今后长期的中心课题。为此,研究会必须形成领导骨干带头进行理论研究,专家学者发挥骨干作用和广大会员关心支持理论研究的良好氛围。做到课题牵引,经费支持,科学组织,着力出精品力作。研究会在平时研究的基础上,每年围绕一个主题,举办一次专题研讨会。“有为”才“有位”, 力争通过五年左右的时间的努力,把研究会办成在全国有一定影响力的八一精神研究的窗口。 
         三、丰富办会的活动内容 
研究会的生命力在活动,活动重在质量。开展形式多样的活动,对于凝聚力量,扩大影响至关重要。为了使活动搞得更有针对性、时代性,要按照“项目推进,责任到人”的要求,每年年初制定活动计划。参与的活动对象,既要面向群众,更要把重点放在领导骨干身上。要积极推进八一精神进学校、进企业、进部队的工作。要大力支持有关单位承办弘扬红色文化活动和红色旅游活动,积极协调开展以弘扬八一精神为中心的文艺演出,书画会展,出版画册,制作和播放影视作品等,为建设社会主义核心价值体系贡献力量。 
         四、做好会员发展工作 
研究会的长期发展,决定因素在于人。发展会员,要从坚持研究会的宗旨,有利于完成研究会的任务出发,采取积极措施,从组织、宣传和研究等部门的在职领导同志中,从工作岗位上退下来的军队、院校和科研单位的领导和专家学者中吸收会员。要按照“吸收新人,不忘老人”、“退职不退会”和“不搞小圈子”的原则,广泛吸收各个领域、各条战线的人才。要特别重视从热心弘扬八一精神的优秀民营企业家中,吸收部分会员。全体会员都要把动员符合条件的同志入会作为自己应尽职责。通过两年左右时间的努力,逐步建设一支规模适度的会员队伍。 
        五、加强研究会制度建设 
制度化管理是研究会成熟的重要标志。研究会章程是做好研究会工作的基本依据,是必须坚持的基本制度。为了使研究会的管理做到“松而不散”,“忙而不乱”,必须坚持重大事项请示报告制度,副会长分工负责制度,例会制度,经费管理制度等,使研究会各项工作逐步走向制度化、规范化。 
        六、重视经费筹集和管理 
经费是研究会开展工作的物质基础。要着力解决经费问题,既要积极向政府有关部门申请,争取支持。更要通过募集等方式,从企业、军队和社会获得资助。要加快推进“弘扬八一精神基金会”的建立,确保基金能为研究会发展提供一定数额的资金保障。要严格经费管理,坚持经费使用公开透明原则,坚持“一支笔”审批制度,坚持勤俭办会,定期接受审计部门审计,确保经费筹集和使用不出任何问题。 
       七、抓好杂志、网站建设 
《八一精神论坛》杂志和《八一精神》网站,是研究会进行理论研究的文化平台和对外宣传窗口。杂志要坚持正确的办刊方向,保持鲜明风格,面向群众,面向青年,面向社会,面向部队,提高质量,搞活栏目,丰富内容,贴近读者,创新办刊机制,逐步扩大发行量。网站要认真贯彻国家有关法规和政策,严格遵守纪律,努力扩大信息量,突出红色历史文化资料和研究成果的宣传。 
       八、推进研究会班子建设 
要吸收一些年富力强,热心弘扬八一精神,并有一定时间和精力的同志,进入研究会领导班子。由会长、常务副会长、副会长和秘书长组成的常务理事会班子,担负着组织领导全体会员开展工作和加强自身建设的职责。要坚持常务理事会会议制度和领导分工负责制。班子领导成员不仅要成为研究和宣传八一精神的组织者,而且要成为践行、弘扬八一精神的带头人,努力建设一个政治强、团结好、作风硬、有能力、有威信的领导集体,从领导体制上保证研究会正确的发展方向。


 
最新推荐
·南昌八一精神研究会第二届领导机
·研究会驻会人员分工
·2 0 1 3 年 工 作 综 述
·南昌八一精神研究会2010年建会历
热点信息
·南昌八一精神研究会第二届领导机
·南昌八一精神研究会2010年建会历
·研究会驻会人员分工
·八一精神研究会大事记
·南昌八一精神研究会工作情况简介
·关于加强南昌八一精神研究会建设
·2 0 1 3 年 工 作 综 述
·南昌八一精神研究会各组成部门主
·南昌八一精神研究会内部管理规章
图片动态
南昌八一精神研究会第二届领导机构组成人员(单位)名单 研究会驻会人员分工 2 0 1 3 年 工 作 综 述 南昌八一精神研究会工作情况简介
南昌八一精神研究会第二届领导机 研究会驻会人员分工 2 0 1 3 年 工 作 综 述 南昌八一精神研究会工作情况简介
Lenovo Laptop Keyboard
HP Laptop Keyboard
Asus Laptop Keyboard
Acer Laptop Keyboard
Sony Laptop Keyboard
Dell Laptop Keyboard
Samsung Laptop Keyboard
Toshiba Laptop Keyboard
Gateway Laptop Keyboard
Laptop Keyboard